山西全联人力资源有限公司——山西全联人力资源有限公司为迎泽区综合应急队招聘合同制派遣员工面试公告

山西全联人力资源有限公司为迎泽区综合应急队招聘合同制派遣员工面试公告

【编辑时间：2018-03-12 08:59:37 来源：本站作者：本站浏览热度：3252】

山西全联人力资源有限公司为迎泽区综合应急队

招聘合同制派遣员工公告

根据用人单位要求，山西全联人力资源有限公司受迎泽区综合应急队委托，公开招聘派遣员工，以劳务派遣的形式，派遣至迎泽区综合应急队工作。

一、招聘原则

按照公开公正，公平竞争，择优聘用的原则实施本次招聘工作。

二、报考条件

（1）山西省户籍。

（2）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

（3）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1982年9月30日以后出生）。

（4）身高160cm及以上，身体健康，五官端正，口齿伶俐，反应敏捷，无色盲，无重听。

有以下情形之一的，不得报名：

<1>受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

<2>虽未受过治安处罚但有较为严重的个人不良信用记录的；

<3>因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

<4>本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

<5>本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动；

<6>曾受过开除学籍、团籍或党纪纪律处分，或曾受过记过以上纪律处分的；

<7>有吸毒、贩毒行为的；

三、派遣岗位要求

四、派遣岗位工资待遇及保险

（1）每月六天休假。

（2）应急队工资2300-2500元/月，司机3500元/月。

（3）保险待遇：缴纳五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业），团体意外险。

五、招聘程序

（1）报名

此次招聘采用现场报名方式。

报名费：50元/人，由山西全联人力资源有限公司收取。

<1>现场报名时间

2018年3月7日-2018年3月17日

（上午8：30—12:00；下午14:30—18:00）

<2>现场报名地址：山西全联人力资源有限公司太原市万柏林区晋祠路一段53号，太原市城乡管理执法局后院。（乘坐52路,69路,308路,618路/支,848路,863路,868路,903路,905路到后王村站下车。）

<3>报名时需要携带的材料：本人身份证、户口簿（首页及本人页）、毕业证、本人近期正面免冠同版一寸红底彩色照片2张、《无犯罪记录证明》（报名时没有携带《无犯罪记录证明》的可以先报完名后回户籍所在地派出所开具，面试时必须携带）。退伍军人提供退伍证原件及复印件（所有证件均要求提供原件，复印件一份，复印件全部A4纸自行复印，报名资料恕不退还）。

（2）面试及政审

面试采取结构化方式进行，内容包括：仪容仪表、语言表达、应变能力、组织协调能力、人际合作与协调能力等。面试时需提供户籍地派出所开具《无犯罪记录证明》证明。面试名单、时间及地点请登录公司官网:http://www.quanlianhr.com查询。

面试在规定时间、指定地点按照抽签决定面试顺序。面试开始前30分钟，考生进入侯考室封闭。未按规定时间进入侯考室封闭的考生，取消面试资格。山西全联人力资源有限公司相关工作人员在面试结束后电话通知体检人员。

（3）体检

根据面试成绩由高到低排名，按照各岗位招聘名额1：1的比例确定体检人选。参照太原市体检标准，统一组织，费用自理，体检报告由山西全联人力资源有限公司统一领取。体检合格的聘用，不合格的依次递补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格。

六、宣传方式

（1）山西全联人力资源有限公司官网

（http://www.quanlianhr.com）；

（2）山西全联人力资源有限公司“微信订阅号”（微信号：SXQLHR）

（3）码上招聘平台（微信号：mszprck）

七、咨询电话

有关招聘信息，可咨询招聘办公室。