表2：按产业分组的需求人数

  四、行业需求分析  

     从行业需求分析，企业用人需求主要集中在批发和零售业 ，住宿和餐饮业和制造业。（见表3）

表3：按行业分组的需求人数

  五、用人单位需求情况  

     从用人单位需求分析，用人需求以私营企业、有限责任公司和个体经营的企业用人需求较大。（见表4）

表4：按用人单位性质分组的需求人数

六、职业供求分析

    从各类职业的需求状况分析，用人需求主要集中在商业服务业人员和生产运输设备操作工两大职业。

    从求职情况分析，求职人员相对集中的职业也是商业和服务业人员、生产运输设备操作工。(见表5)

表5：按职业分组的供求人数

表6： 2013年第四季度需求大于求职缺口最大的前十个职业

表7： 2013年第四季度求职大于需求缺口最大的前十个职业

  七、求职人员状况

    在求职人员中，新成长失业青年占40.55%,其中应届高校毕业生占41.72%，就业转失业人员占13.97%，本市农村人员和外埠人员所占

 比重分别为10.30和14.96%。(见表8)

表8：按求职人员类别分组的求职人数

  八、招聘、应聘条件情况

1.  1. 性别

    用人单位对求职者的性别要求：对男性的需求比重为60.08%，对女性的需求比重为39.92%。

    从求职者的性别结构分析，男性的求职比重仍然大于女性，所占比重分别为55.63%和44.37%。(见表9)

表9：按性别分组的供求人数 

 2.年龄  

     从用人单位对劳动者的年龄要求分析，年龄要求在16–24岁之间的用人需求占28.33%，在25–34岁之间的占46.52%。

    从求职者的年龄构成来分析，16–24岁之间的求职者占27.92%，25–34岁之间的求职者占45.01%。(见表10)

表10：按年龄分组的供求人数 

  3．文化程度

    从用人单位对求职者文化程度的要求来分析，大专以上文化程度需求占23.38%；

    从求职者的文化程度分析，大专以上文化程度占27.82%；

    从供求状况对比分析，初中及以下、高中、大专、大学各文化程度的岗位空缺与求职人数的比率分别为1.04、0.91、0.83和0.96。

 （见表11）

表11： 按文化程度分组的供求人数

  4．技术等级或职称

        从技术等级或职称的需求分析，对技术等级有明确要求的占总需求人数的45.35%，主要集中在初级技术员，其所占比重为

 26.75%。

       从求职分析，44.29%的求职者具有技术等级，主要集中在初级技能人员，其所占比重为28.96%。

       从供求状况对比分析，其中初级职称、中级职称和高级工程师的岗位空缺与求职人数的比率分别为0.97、0.99和3.66。（见表

 12）

表12：按职业资格等级分组的供求人数