山西全联人力资源有限公司根据工作需要，现面向社会招聘1名工作人员。

一、招聘原则

按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。

二、报考条件

（1）山西省户籍。

（2）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，遵纪守法，品行端正。

（3）热爱此工作，具备岗位所需的文化程度、专业条件和技能要求。

（4）身体健康，具备岗位要求的身体条件。

有以下情形之一的，不得录用：

<1>受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

<2>有较为严重的个人不良信用记录的；

<3>因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

<4>本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

<5>本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

三、岗位具体要求

四、工资待遇

（1）工资：2300元；

（2）保险待遇：缴纳五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）

（3）其他：国家法定节假日公休。

五、招聘程序

（一）报名

报名时间：2022年5月2日-2022年5月4日18:00

报名方式：电子邮箱报名，请将报名材料打包发送至电子邮箱562457842@qq.com，资料审核通过后会以邮件、电话的形式通缴纳考务费。

报名材料：

报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时提交的信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误或不全等导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。

本次招聘资格审查工作将贯穿于考试聘用的全过程。符合条件及相关规定者予以通过。凡发现报考者与所要求的报考条件不符或提供虚假材料的，立即取消其考试资格。

（二）缴费

通过审核后，缴纳考务费(200元/人)。

（三）考试内容和方式

考试分笔试和面试，采取百分制形式。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留两位小数（四舍五入）。

1.笔试

（1）笔试时间：2022年5月5日9:00

笔试地点：太原市晋源区谐园路广鑫大厦四层会议室。

参加笔试时，报考人员须携带二代身份证。缺少证件的人员不得参加考试。

（2）笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘计划数1：2的比例从高分到低分确定面试对象。如有并列，并列人员一并进入面试。进入面试的人员名单将在山西全联人力资源有限公司网站公布.

2.面试

面试时间：2022年5月6日9:00

面试地点：太原市晋源区谐园路广鑫大厦四层会议室。

参加面试考生须携带二代身份证原件(其它证件一律无效)。面试采取结构化面试，根据评分标准最低60分，最高100分，进入面试的人员按面试成绩50%计入总成绩。考生面试成绩为全部评委所给的平均分数，保留两位小数（四舍五入）。

面试结束后，根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留两位小数（四舍五入））从高分到低分的顺序按照拟聘计划数1:1的比例等额确定体检人选。如有并列，笔试成绩高者进入体检，进入体检人员名单将于面试结束后在山西全联人力资源有限公司网站公布。

（四）体检

体检时间：2022年5月7日8:00

请携带身份证原件至体检中心。前往体检时须佩戴口罩，参加体检人员须提前15分钟到达。体检前一日晚22:00至体检当日清晨请勿饮水、进食。

（五）公示

经体检和考核合格后，山西全联人力资源有限公司网站统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示期为3天。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用资格。

（六）签订合同

公示期满，无异议的，统一对拟聘用人员签订劳务派遣合同。

 六、注意事项

1.报考人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报考条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格，并记录在案；如已签订劳动合同的，据此解除劳动合同，造成的后果由报考者本人承担。

2.关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需关注山西全联人力资源有限公司官方网站（http://www.quanlianhr.com/）、微信公众号（微信号：SXQLHR），如有变动，以本公司官方网站和微信公众号发布的信息为准且具有最终解释权，请知悉。

3.疫情期间，山西全联人力资源有限公司将严格做好报名场所和考试场所的疫情防控工作，也请报考人员自觉接受体温检测，佩戴口罩，做好个人防护。

七、咨询电话

有关招聘信息，可咨询招聘办公室。

电话：18903415051。

八、防疫要求

为确保广大考生和工作人员的生命安全和身体健康，请考生在参加笔试、面试招聘等各个环节提前出示并提交“健康码”和“通讯数据行程卡”的彩色打印版，以备核验。考生须知悉并遵守太原市疫情防控要求，积极配合做好疫情防控工作。

（一）自即日起，建议考生不要离开辖区，并尽量避免与外地来（返）城区人员接触；建议在市区外的考生提前14天返回市区，并按属地防疫要求做好隔离管控或健康监测。考生应注意个人卫生与防护，规范佩戴口罩出行，坚持勤洗手、常通风、少聚集、保持“一米线”安全社交距离。

（二）本次招聘考试实行健康信息申报制度。须填写《考生健康管理信息承诺书》，如实申报个人14天内中高风险地区旅居史和个人健康状况。

（三）健康码非绿码的考生不得参加笔试、面试；14天内有国内中高风险地区旅居史的考生不得参加笔试、面试；14天内有中高风险地区所在地市其他低风险区、有本土病例报告（尚未调整风险等级）地市旅居史的考生，须提供属地疫情防控部门或社区出具的解除管控措施告知书和48小时内核酸检测阴性证明方可参加笔试、面试；14天内有其他省外旅居史的考生，须持48小时内核酸检测阴性证明方可参加笔试、面试。参加的考生应积极接种新冠疫苗，共同筑牢全民健康免疫防线。

（四）考生须按要求主动接受体温测量，经现场确认有可疑症状的（体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状），立即就近到发热门诊或定点医院进一步诊疗。

（五）考生须自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，参加笔试、面试及后续各环节应当全程佩戴口罩。

（六）根据国家、省、市疫情防控动态规定，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

（七）凡违反常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，一经查实立即取消考试和聘用资格，造成严重后果的将依法依规追究责任。

附件：

1.应聘人员登记表

2.考生健康管理信息承诺书