根据太原市尖草坪区某机关单位工作需要，现委托山西全联人力资源有限公司面向社会公开招聘2名工作人员。

一、用工形式   

劳务派遣形式。被派遣人员与山西全联人力资源有限公司签订《劳动合同》，派遣至太原市尖草坪区某机关单位工作。

二、招聘原则

按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。

三、报考条件

（1）山西省户籍。

（2）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，遵纪守法，品行端正。

（3）热爱此工作，具备岗位所需的文化程度、专业条件和技能要求。

（4）身体健康，具备岗位要求的身体条件。

有以下情形之一的，不得录用：

<1>受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

<2>有较为严重的个人不良信用记录的；

<3>因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

<4>本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

<5>本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

四、岗位要求

五、岗位薪资待遇

（1）工资：2200元

（2）保险待遇：缴纳五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）。

（3）其它：国家法定节假日公休。

六、招聘程序

  （一）报名

报名时间：2022年2月24日至2022年3月2日18:00。

报名方式：

周六日仅接受电子邮箱报名，请发送报名材料至电子邮箱562457842@qq.com，资料审核通过后将以邮件及电话的方式通知缴费；除周六日外，可接受现场报名，请按照以下顺序携带齐相关资料的原件及复印件。

提供报名资料：

1、应聘人员登记表（见附件1）；

2、本人有效身份证原件及复印件；

3、户口薄（首页及本人页）原件及复印件；

4、毕业证书、学位证书、学信网学籍信息或学历认证中心出具的认证报告；

5、一寸红底免冠照片（粘贴于应聘人员登记表上）；

6、其它资格证明资料原件及复印件；

7、本人行程码及健康码彩印件；

8、考生健康管理信息承诺书（见附件2）。

（注：以上资料复印件全部用A4纸自行复印，报名资料恕不退还。）

现场报名地点：山西全联人力资源有限公司（太原市万柏林区晋祠路一段53号，太原市城乡管理执法局后院。乘坐52路,69路,308路,618路/支,848路,863路,868路,903路,905路到后王村站下车。）

报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时提交的信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误或不全等导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。

本次招聘资格审查工作将贯穿于考试聘用的全过程。符合条件及相关规定者予以通过。凡发现报考者与所要求的报考条件不符或提供虚假材料的，立即取消其考试资格。

（二）缴费

通过审核后，缴费(200元/人)。

（三）考试内容和方式

考试分笔试和面试，采取百分制形式。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留两位小数（四舍五入）。

1.笔试

（1）笔试时间：2022年3月4日上午9:00-11:00。

笔试地点：太原市晋源区谐园路广鑫大厦四层会议室。

参加笔试时，报考人员须携带二代身份证。缺少证件的人员不得参加考试。

（2）笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘计划数1：2的比例从高分到低分确定面试对象。如有并列，并列人员一并进入面试。进入面试资格复审的人员名单将在山西全联人力资源有限公司网站公布。

2.面试

面试时间：具体时间将于笔试结束后电话通知。

面试地点：太原市晋源区谐园路广鑫大厦四层。

参加面试考生须携带二代身份证原件(其它证件一律无效)。面试采取结构化面试，根据评分标准最低60分，最高100分，进入面试的人员按面试成绩50%计入总成绩。考生面试成绩为全部评委所给的平均分数，保留两位小数（四舍五入）。

面试结束后，根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留两位小数（四舍五入））从高分到低分的顺序按照拟聘计划数1:1的比例等额确定体检人选。如有并列，笔试成绩高者进入体检，进入体检人员名单将于面试结束后在山西全联人力资源有限公司网站公布。

（四）体检

体检时间将于面试结束后电话通知。接到体检通知后，请于当天8：00携带身份证原件至太原市小店区亲贤北街125号尚宁体检中心。前往体检时须佩戴口罩，参加体检人员须提前15分钟到达医院。体检前一日晚22:00至体检当日清晨请勿饮水、进食。

（五）公示

经体检和考核合格后，山西全联人力资源有限公司网站统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示期为3个工作日。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用资格。

（六）签订合同

公示期满，无异议的，统一对拟聘用人员签订聘用合同。

七、注意事项

1.报考人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报考条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格，并记录在案；如已签订劳动合同的，据此解除劳动合同，造成的后果由报考者本人承担。

2.关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需关注山西全联人力资源有限公司官方网站（http://www.quanlianhr.com/）、微信公众号（微信号：SXQLHR），如有变动，以本公司官方网站和微信公众号发布的信息为准且具有最终解释权，请知悉。

3.有关招聘信息，可咨询招聘办公室。

电话：0351-5605581 / 18903415051

八、防疫要求

为确保广大考生和工作人员的生命安全和身体健康，请考生在参加笔试、面试招聘等各个环节提前出示并提交“健康码”和“通讯数据行程卡”的彩色打印版，以备核验。考生须知悉并遵守太原市疫情防控要求，积极配合做好疫情防控工作。

（一）自即日起，建议在省内的考生不要离晋，并尽量避免与外地来（返）晋人员接触；建议在省外的考生提前14天返回省内，并按属地防疫要求做好隔离管控或健康监测。考生应注意个人卫生与防护，规范佩戴口罩出行，坚持勤洗手、常通风、少聚集、保持“一米线”安全社交距离。

（二）本次招聘考试实行健康信息申报制度。须填写《考生健康管理信息承诺书》，如实申报个人14天内中高风险地区旅居史和个人健康状况。

（三）健康码非绿码的考生不得参加笔试、面试；14天内有国内中高风险地区旅居史的考生不得参加笔试、面试；14天内有中高风险地区所在地市其他低风险区、有本土病例报告（尚未调整风险等级）地市旅居史的考生，须提供属地疫情防控部门或社区出具的解除管控措施告知书和48小时内核酸检测阴性证明方可参加笔试、面试；14天内有其他省外旅居史的考生，须持48小时内核酸检测阴性证明方可参加笔试、面试。参加的考生应积极接种新冠疫苗，共同筑牢全民健康免疫防线。

（四）考生须按要求主动接受体温测量，经现场确认有可疑症状的（体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状），立即就近到发热门诊或定点医院进一步诊疗。

（五）考生须自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，参加笔试、面试及后续各环节应当全程佩戴口罩。

（六）根据国家、省、市疫情防控动态规定，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

（七）凡违反常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，一经查实立即取消考试和聘用资格，造成严重后果的将依法依规追究责任。

特别提示：本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。报考人员在报考期间，应及时了解招聘信息，因本人原因错过时间而影响应聘的，责任自负。

附件：

1.应聘人员登记表

2.考生健康管理信息承诺书

山西全联人力资源有限公司

2022年2月24日