太原市迎泽区社会救助干部赋能培训开班

  为进一步加强社会救助工作，提升救助工作管理服务水平，2020年10月14日，太原市迎泽区社会救助干部能力提升培训班在交通大厦附楼会议中心二层迎泽厅举行，全区社区负责人及基层低保专员共计255人参加了培训。山西全联人力资源有限公司作为承办协助单位，为大会提供了全程的组织服务工作。

  本次培训，特邀了对社保救助领域有深入研究的专家和长期从事社会救助且经验丰富的业务领导。针对新形势下如何做好社会救助工作及社会救助最新政策、突出问题专业解读等，分别做了深入浅出的讲解，具有较强的针对性和实践性。

  首先，迎泽区民政局党组书记、局长刘丰进行了培训动员讲话。他在讲话中指出，要充分认识社会救助工作的重要意义和社会价值，社会救助工作人员要着力提高思想认识，不忘初心，牢记使命，从大局到每一个细节，都是在社会救助工作中应该认真审视和重视的地方，服务好群众、服务好社会，这是我们的职责所在；同时，他强调指出，在社会救助工作中，要遵守规矩和纪律，严于律己，做到勤政廉洁。

  社会救助工作在实践中如何落实起来更有效力，山西省人力资源研究会会长、省科协特聘专家王重一教授，通过大数据在社会救助工作中的应用作了很好的说明，搭建信息平台，整合数据资源，进行数据分析，做到科学救助、差异化分析，以达到精准高效的目的。

  太原市民政局副局长王龙在题为“坚持以人民为中心，做好新形势下社会救助工作”的讲话中强调，对社会救助政策的重点解读，特别是在民政部门负责的低保、临时救助、特困救助等方面，在疫情防控期间更要做好应保尽保、应救尽救，相关部门人员要清醒起来、行动起来，在调查研究能力、服务群众能力、主动发现能力上下足功夫，协助做好各方面工作安排，切实加强网格化管理。

 “加强民生领域党风廉政建设，树牢基层干部为民服务宗旨”，派驻第四纪检监察组组长邵华以此为题，与在场的培训人员作了一场深刻的交流，以事例予以体悟和提醒，希望基层社会救助人员、社区两委班子，都应自觉加强党性锻炼，依法办事，切实保持干事积极性和正确导向性。

  以善为念，以勤为本，传递民政温暖，让救助更有温度。迎泽区民政局副局长纪海燕引导大家重新认识什么是社会救助工作，做好它需要掌握哪些方面的准备工作。在取得工作成绩的同时，也应该多了解实际工作中的不足，用好用足政策，解决难题，堵塞漏洞。

  迎泽区社会救助服务中心主任李婷，就社会救助政策及工作安排做了简明扼要的说明，社会救助是兜底工程、民生工程，哪些资料需要提供，哪些资料原则上不用提供，具体工作中要做好重点把控，切实做好工作落实，为困难群众提供有效帮助。

  最后，太原市爱众社会工作服务中心主任张培俊，作了太原市迎泽区农村留守儿童和困境儿童关爱保护政策宣讲，为社区开展工作提供了可借鉴的素材。

   通过本次培训，加深了参会人员对社会救助政策的理解，提高了实践操作的规范性。同时，结合实际案例解读，为进一步提高基层民政工作人员业务能力和服务水平，增强社会救助工作者的责任心和使命感，都起到了积极的促进作用。

  作为迎泽区政府购买第三方服务单位，山西全联人力资源有限公司在组织协调、管理服务等方面具有专业的人力资源。未来将不断通过效能提升服务质量，为各级政府及其相关部门提供更丰富、更广泛、更具专业化的服务。